A társadalmi szervezet egy többkomponensű koncepció, amelyet egyetlen szempontból lehetetlen megfontolni. E meghatározás lényegének tisztázása érdekében figyelembe kell venni az emberi rendszerek sokféleségét. Az osztályozás jelentősen megkönnyítheti ezt a feladatot.
A szociális rendszerek alkalmazási köre nagyon változatos, ezért az alábbi osztályozási típusokat alkalmazzuk.
Jogi forma szerint:
1) Kereskedelmi szervezetek:
- termelési szövetkezetek;
- egységes vállalkozások;
- üzleti partnerségek;
- üzleti társaságok.
2) nonprofit szervezetek:
- szakszervezetek és egyesületek;
- alapítványok;
- társadalmi és vallási kapcsolatok;
- fogyasztói szövetkezetek;
- intézményekkel.
A cél szerint:
- Szociálpedagógiai. Cél: a lakosság körében megfelelő szintű oktatás biztosítása.
- Szociokulturális. Cél: az esztétikai értékek megkövetelt szintjének elérése.
- Társadalmi-gazdasági. Cél: maximalizálja a profitot.
A költségvetéssel kapcsolatban:
- költségvetésen kívüli (önállóan keressen finanszírozási forrásokat);
- költségvetés (az állami forrásokból működnek).
A tevékenység jellege szerint:
- Háztartási. Nemcsak tagjaik, hanem a fogyasztók igényeinek és érdekeinek kielégítésére is szolgálnak. Ide tartoznak a szolgáltatási, gyártási, valamint a tudományos és műszaki ágazatban tevékenykedő cégek.
- Nyilvános. Csak a tagjai igényeinek kielégítésére szolgál. Példa: fogyasztói szövetkezetek, szakszervezetek.
