Bevezető eligazításra egyaránt szükség van új alkalmazott felvételekor, és minden olyan helyzetben, amikor feltételezhető, hogy az utasítások életveszélyes körülmények között fognak működni. A cél az, hogy elmondja a személynek a lehetséges kockázatokat, amikor bizonyos körülmények között dolgozik.
Használati útmutató
1
Bár, amint tudod, a bevezető eligazítást sokan felesleges formálisnak tekintik, nem szabad elhanyagolni ezeket a dolgokat. Ha egy adott pillanatban a karod és a lábad egészek, és úgy tűnik, hogy minden rendben van, akkor ez egyáltalán nem azt jelenti, hogy nem kerülnek levágásra egy ipari ventilátorral, ha nem vigyázol rá. Hasonló dolgokat minden utasítottnak meg kell utasítania.
2
Az eligazítást nemcsak az újonnan felvett munkavállalókkal, hanem az ideiglenes munkavállalókkal, üzleti utazókkal, hallgatókkal (diákok vagy iskolások, akik a vállalkozásnál gyakorolnak) folytatnak. Ezenkívül az eligazításnak meg kell előznie a laboratóriumi és gyakorlati gyakorlatokat az irodában és az utcán.
3
Tehát egy eligazítás lefolytatásához meg kell választani egy helyiséget, amely lehetőséget biztosít az összes utasított ingyenes elhelyezésére. Általában ez egy munkavédelmi kabinet vagy egy speciálisan erre a célra felszerelt szoba.
4
A tájékoztatást külön felhatalmazott személy végzi. Ez a személy lehet munkavédelmi szakember vagy bármely alkalmazott, akit a felső vezetõ erre a posztra kinevez.
5
Az eligazítás hatékonyságának növelése érdekében különféle demonstrációs anyagokat használhat. Az ilyen anyagokkal nemcsak posztereket, hanem videofilmet vagy kifejezetten erre a célra tervezett könyvtárat értünk.
6
A referenciaalkalmazások célja az ehhez a témához kapcsolódó összes szükséges szabályozási, jogi és egyéb dokumentum bemutatása.
7
Bevezető eligazítás után meg kell adni egy bejegyzést a bevezető eligazítás regisztrációs naplójában, a kötelező aláírásokkal az utasítások és az utasítások alapján.
