Az elsődleges szervezet az unió kezdeti összeköttetése. A vállalkozásban, egy intézményben, szervezetben jönnek létre a munkavállalók körében és kezdeményezésükre. A szakszervezeti tagok képviselik és védik a vállalkozás összes alkalmazottjának érdekeit, tárgyalnak a vezetőséggel, részt vesznek a munkaviták rendezésében stb. Az elsődleges szakszervezeti szervezet létrehozásának jogait, kötelességeit, felelősségét és sajátosságait a szövetségi törvények határozzák meg.
Használati útmutató
1
Hozzon létre egy kezdeményezési csoportot. Tartalmaznia kell a vállalatának legalább három, 14 évnél idősebb alkalmazottját, akik orosz állampolgárságúak. A kezdeményező csoport tagjai lehetnek a szakszervezeti mozgalom tagjai, és azok is, akik csak a szakszervezethez kívánnak csatlakozni.
2
Tegye meg az előkészítő munkát. A kezdeményező csoportnak kommunikálnia kell a vállalkozás alkalmazottai többségével, meg kell találnia hozzáállását az elsődleges szakszervezeti szervezet felállításának gondolatához, össze kell gyűjtenie és össze kell foglalnia a munkaszervezésre vonatkozó panaszokat és javaslatokat. A dolgozók megjegyzései alapján megállapítható, hogy létre kell hozni egy szakszervezeti kapcsolatot és annak főbb irányait.
3
Állítsa be az összeállítás dátumát és időpontját. Annak érdekében, hogy ne súlyosbodjon a munkáltatóval fenntartott kapcsolat, töltsön órák után semleges területen. Küldje el a meghívást minden alkalmazottnak, beleértve a vezetõket. Meghíváskor győződjön meg kollégáiról, de ne ragaszkodjon jelenlétükhöz. A szakszervezeti szervezetben való részvétel mindenkinek kizárólag önkéntes joga.
4
Készítse el az ülés napirendjét és az alapító dokumentumok tervezetét. A napirendnek a következő fő pontokat kell tartalmaznia: - elsődleges szakszervezeti szervezet létrehozása, ágazati szakszervezet kiválasztása, jogi személy regisztrációja; - az alapvető szervezet elnökének megválasztása, a szakszervezeti bizottság tagjai, az audit bizottság tagjai, - az elsődleges szakszervezeti szervezetről szóló rendelet jóváhagyása.
5
Tartsa meg az alkotóelemet az előírt időben. A kezdeményező csoport tagjai, amelyek az elsődleges szakszervezeti szervezet alapítói, jelentéseket (üzeneteket) készítenek a szakszervezet céljairól és céljairól, az elsődleges szervezet előnyeiről és kilátásairól a vállalkozásban.
6
Lehetőséget biztosít a résztvevőknek, hogy feltehessék minden kérdésüket. Feltétlenül vitassa meg az elsődleges szervezet jogi személyként történő regisztrálásának szükségességét. A törvény ezt kategorikus formában nem követeli meg. Azok az elsődleges szervezetek, amelyek nem alkotnak jogi személyt, pénzügyi kimutatásaik megőrzési jogát ruházják át a regionális szakszervezetre. Fontos az is, hogy válasszuk az ágazati szakszervezetet, ezt a kiváló kapcsolatot, amely irányítja és felügyeli a szervezet tevékenységét.
7
Ismerje meg a találkozó résztvevőit az elsődleges szakszervezeti szervezetről szóló rendelet fő pontjaival. Ezt az alkalmazandó joggal összhangban kell elkészíteni. A rendelkezésnek meg kell határoznia a szakszervezet céljait, céljait, jogait, a munkavállalókkal szemben fennálló kötelezettségeit, a munkáltatóval való kapcsolattartás eljárását, a szakszervezethez való csatlakozás és kilépés mechanizmusát, a tagsági díjak mértékét, a szakszervezeti ülések rendszerességét stb.
8
Titkos vagy nyílt szavazást kell tartani az egyes napirendi pontokról. Az ülés eredményeit a jegyzőkönyv tükrözi. Jelölje meg a találkozó dátumát, időpontját, helyét, a résztvevők számát. Sorolja fel a megvitatott kérdéseket és a szavazási eredményeket. A jegyzőkönyvhöz csatolja az összes jelen lévő munkavállaló listáját.
9
Értesítse a társaság vezetését az elsődleges szakszervezeti szervezet létrehozásáról. Regisztrálja az elsődleges szervezetet a regionális szakszervezeti tanácsnál.
10
Ha úgy döntöttek, hogy jogi személyt regisztrálnak, akkor az elsődleges szakszervezeti szervezet létrehozásának időpontjától számított egy hónapon belül lépjen kapcsolatba a vállalat székhelyű adóhivatallal. Mindenesetre be kell nyújtania az elsődleges szakszervezeti szervezet szabályzatának eredeti példányát vagy hiteles másolatát, az alapító közgyűlés jegyzőkönyvét és a szakszervezeti tagok listáját. Adja meg a szükséges dokumentumok teljes listáját az állami regisztrációs hatóságnál.
Hasznos tanácsok
Forduljon segítségért a helyi szakszervezeti bizottsághoz. Itt elmagyarázzák, hogyan kell tartani az alkotóelemgyűjteményt, beadják a szükséges dokumentumok mintáit, és ellenőrzik az elsődleges szakszervezeti szervezetre vonatkozó előírások szövegezésének helyességét.
