A modern oroszországi munkaadók és munkavállalók közötti kapcsolat okának és következményeinek elemzése. Ajánlások a munkaerő-piaci jelenlegi helyzet javítására.
Az orosz munkaerőpiac az informális kapcsolatok enklávéja. Ezt okos, körültekintő és sikeres üzletemberek szövetségei uralják. Az állam és az üzletemberek a bérbeadási kódex alapelvein harcolnak. A háború a 20. század 90-es évei óta zajlik. A szürke kifizetések kedvezményezettjei - az ellenségeskedés túszai, tartsák be a gömbök tulajdonosának akaratát:
- kereskedelmet;
- szolgáltatások;
- építés;
- közlekedés.
Egyre több becsületes vállalkozó és alkalmazott. Amíg újabb válság nem bontakozik ki. Az ország déli részének lakosai, akiknél nem igényelnek alkalmazottat, nehezebbek, mint mások.
A jelöltekre gyakorolt pszichológiai befolyásolás és az engedelmes követők felkészítése egyszerű, hatékony és jövedelmező. Az emberi tudat öt szakaszban változik.
Első randevú
A remény összeomlása
A fiatalok megpróbálnak gyorsan munkát találni. Ok: tapasztalat hiánya, készségek hiánya. Ezt tisztességtelen munkáltatók használják. Az erkölcs a következő.
Magánvállalat:
- jogosult minimálbér fizetésére;
- az ember a személyes siker teremtője;
- "bónuszt" kínál a fizetés feletti terv teljesítéséhez.
A "prémium" pénzeszközökből nem járulnak hozzá a szociális alapokhoz:
- a fizetés további 30% -ának a munkavállalóra történő kifizetése nem jövedelmező;
- az alkalmazott nem tudja folyamatosan teljesíteni a tervet.
Üzleti érvek:
- egyébként a túlélés lehetetlen;
- a tömeges munkanélküliség és az elszegényedés rosszabb;
- ilyen bátorítás az egyetlen lehetséges.
Kormányzati szervezetek:
- a tapasztalat nélküli kezdőknek minimális fizetést kell fizetni;
- növelje az arányt a tapasztalatok megszerzése után;
- gyakran ingyen dolgozni kénytelenek;
- magas szintű követelmények.
Más nem állami cégek ugyanazok.
Az IFTS, a munkaügyi felügyelőség és az ügyészség panasza haszontalan:
- a minimálbér kifizetése - az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve;
- illegális pénz bevétele - pénzbüntetés illegális üzleti tevékenységről az Art. 2 Az Orosz Föderáció adótörvényének 116. cikke vagy büntetőügy Büntető törvénykönyv 171., 198. o.;
- a társaság fizetni fog, és kiszabadul;
- a munkavállaló elveszíti a helyét, felhalmozódik adósságai vagy börtönbe kerül;
- a csalók „farkasjegyet” kapnak: a kollégák nem fogadják el;
- a rendszer megváltoztatására tett kísérletek kudarcot vallnak.
A megfélemlítés és a fenyegetés taktikáját aktívan használják:
- Van egy régi, híres cégünk.
- Munkahelyeket teremtünk a városnak, a kerületnek.
- vezetők:
- a tiszteletbeli táblán;
- ipari díjak nyertesei;
- diplomások;
- média emberek.
4. Különböző "súlykategóriáink" vannak a bíróságon.
Az impotencia a hatóságok
Elégedetlen azzal az elvvel, hogy a "amennyit akarok fizetni" az emberek panaszkodnak az államnak. És … elutasítják. A nyomorúságos bérek formálisan legálisak, nehéz megállapítani a nem elszámolt jövedelmet.
De ilyen egységek. A túszok értékelik családjuk és gyermekeik jólétét. Az adóellenőrök tudják, hogy a kereskedelemben az eladások százalékában keresnek. A foglalkoztatási hirdetmények tartalmazzák a fizetés mértékét és feltételeit. Ezek nyilvánosan elérhetők.
A vállalkozástulajdonosok a munkaszerződésekben jelzik, hogy az arány nem alacsonyabb, mint amit a törvény előír, hogy igazolja a szabályozó hatóságok számára.
Tehát "szemetet" tartalmazó szerződések születnek. A mulasztás bűncselekményt eredményez.
Családi befolyás
A maffia halhatatlan
Meghatározza a további viselkedést. A vezető első órája után a fiatalember megtanulja, hogy a rokonoknak be kell tartaniuk ezeket a szabályokat.
Azt mondják neki: az őszinte munkáltatók teljesen hivatalosan fizetnek, de minden helyre komoly versenyeket szerveznek. Nehéz hozzájuk jutni. Ez egy régi vállalkozás, fizetjen időben. A tulajdonos nem sérti azokat, akik feladatokat látnak el. Fizet a megállapodás szerint.
Felnőtt élet. "Ön vette a pénzt, és velük is."
Nincs készpénz
A megértés az életkorral jár: a választás teljesen megtörtént, nincs visszaút. A válság ideje alatt végzett keresés során az interjúban tapasztalattal rendelkező kérelmező azt a mondatot hallja: "Miért van szüksége munkaszerződésre? Ön kitölti az adóhivatalnál egy IP-t, jön az irodába, nyugodtan 9.00–18.00 között bérelt alkalmazottként dolgozik. Negyedévente egyszer elengedlek, és jelentéseket adok." Világossá válik: rosszabb.
Több mint 45 évesek és idősebbek
Nehéz életkor
Ebben a korban a fizetéskel bíró munkakeresés piaci szinten kimerítő maraton, leküzdhetetlen akadályokkal. Az ifjúság nyeri.
Maga a munka létfontosságú értékké válik. A szegények és a szegények foglalkoztatottak.
Hit és türelem: Az emberek választása
Oroszországban az emberek tisztelik a cárt, hogy képesek személyesen helyreállítani a rendet. A kormány és a tisztviselők úgy néznek ki, mint ellenségek. De a cár Moszkvában ül. Önnek kell etetnie magát, rokonai. Ki kínál munkát? Gazdaság, gyár, bolt tulajdonosa.
