Az oroszok számára a negyven órás munkahét a Szovjetunió napja óta vált ismertté. A világ számos országában a rendszer hasonló az oroszhoz, de vannak államok, amelyek eltérő megközelítést alkalmaznak a munkaidő korlátozására.
Munkahét Európában
Az Európai Unió lehetővé teszi az országok számára, hogy maguk határozzák meg a munkahét hosszát.
Franciaországban a munkavállalók egy része hetente 35 órát dolgozik, hétfőtől péntekig. Az ebédszünetet a vállalkozás kollektív szerződésétől függően határozzák meg. Ugyanakkor számos szakmában, például a szolgáltatási ágazatban, a szerződések gyakran 39 órás munkahétre utalnak. Az orvosok és az ápolónők számára különleges feltételeket biztosítanak - műszakok esetén a munkaidő enyhén meghaladhatja a heti 40 órát.
Franciaországban a 35 órás munkahét bevezetése komoly vitát váltott ki a kilencvenes években, és néhány politikus továbbra is át akarja dolgozni a munkaidőt.
Dániában a rendszer nagyjából közel áll a franciákhoz. A törvény szerint a munkaidő 37, 5 óra. Számos köztisztviselő kiváltságos helyzetben van, mivel a napi ebédszünet félórájára a nyitvatartási idő is beleszámít. Így a hasonló pozíciókban lévő alkalmazottak hetente csak 34, 5 órát dolgoznak.
Az Egyesült Királyságban a munkahét időtartama a szerződéstől függ - heti 35 vagy 40 óra lehet. A műszakban dolgozó embereknél a munkaidő száma a héttől függően változhat, de nem haladhatja meg a 48 órát.
