Számos olyan forma létezik, amellyel a munkáltató ösztönzi a munkavállalót feladataik minőségi elvégzésére. Ezek magukban foglalják a hálalevelet és az elismerő levelet.
A promóció minden formája között leggyakrabban levél és hálalevelek találhatók. A forma mindkét típus tipográfiai forma és formatervezési forma. Milyen kiváltságokat, hivatalos helyzetben vagy anyagi hozzáállásban bekövetkezett változásokat nyújt a fenti ösztönzők mindegyike, nem tétlen kérdés.
Az oklevelek és az elismerő levelek ösztönözhetők és odaítélhetők mind az egyének, mind a szervezetek számára.
Mi az a levél?
Bizonyítványt kapnak egy bizonyos típusú tevékenységnél elért eredményekért. A levél szövege általában száraz és tömör. A szöveg egy adott tevékenységtípus konkrét eredményeit jelzi, azaz az oklevél rögzíti az eredmény tényét.
Levélpapírhoz szabványos A4-es fejléces papírt kell használni. Az űrlapokon néha közhely van, csak a címzett nevét és vezetéknevét, valamint a kiállító hatóság nevét kell megadni. Időnként egy üres mezőt használnak, és a fő szöveget önmagában írják be.
Mi a köszönőjegy
Az elismerő levél szélesebb felhasználási területtel bír, és nemcsak konkrét érdemekért, hanem egy adott esemény felelősségteljes hozzáállása érdekében is kiadható. A hálalevelek leggyakrabban az iskolás szülőknek köszönhetők.
A hálalevelek szövegének stílusát nem korlátozzák szigorú határok, és az elismerő levelet kiállító hatóságtól függ, milyen melegek lesznek a bátorítandó személynek címzett szavak. Az elismerő levelekhez kész A4-es nyomtatványokat is használnak.
