Néhány politológus szerint az Orosz Föderáció rendelkezik egy nagyvállalat minden jellemzőjével. A tézis egyértelmû megerõsítése a folyamatban lévõ személyzeti politika lehet. A lakosság felvilágosult képviselőinek egyikét sem riasztja a magas kormányzati tisztségekre történő kinevezés jelenlegi mechanizmusa. A sikeres üzletember, fenntartások nélkül, miniszter vagy kormányzó elnökét veheti át. Klasszikus példa a Tula régió volt kormányzója, Vlagyimir Szergejevics Grúzdev.
Kiindulási feltételek
Az osztálytársadalomban az ember szakmai tevékenységét a szülei határozzák meg. Ez egy ősi szabály, amely részben ellentétes a demokratikus alapelvekkel. A heves összeférhetetlenség elkerülése érdekében a vonatkozó jogszabályok megfelelő védelmi mechanizmusokat írnak elő. Vlagyimir Gruzdev életrajza egy adott szakasz előtt standardként fejlődött. A gyermek 1967. február 6-án született egy katonai család családjában. A szülők egy Moszkva melletti városban éltek.
A fiú tisztelte apját, és saját szemével látta, hogyan él a szovjet hadsereg tisztje. Vlagyimir jól tanulott az iskolában, és a nyolcadik osztály után belépett a moszkvai Suvorov iskolába. Aztán a Védelmi Minisztérium Katonai Intézetében tanult, és fordítóként szakosodott. Diákként Gruzdev szovjet tanácsadói csoportot kísért az afrikai szárazföldre, ahol ellenségeskedés zajlott. Az üzleti út eredményei szerint Vladimir Gruzdev elnyerte a "Katonai érdemekért" kitüntetést.
A katonai karrier kezdetben jól fejlődött, de a Szovjetunió összeomlása után a helyzet drámaian megváltozott. A fegyveres erők sora terv nélkül hanyatlott. A tiszteknek, különösen a távoli helyőrségekben, komoly nehézségeket és nehézségeket kellett elviselniük. Ilyen körülmények között Gruzdev hadnagy úgy döntött, hogy távozik a hadseregből és munkát keres a polgári életben. Mint kiderült, az országban senki sem törődött a munkanélküli katona sorsával. Annak érdekében, hogy ne "nyújtsa ki a lábad", üzletet kellett tennie.
