A katonai szolgálat jelentősen korlátozza a katonaság szabadságát. A hadseregből való elbocsátás több okból származik: a szerződés lejárta, diskreditáció, szolgálati idő, családi állapot, lakóhely megváltozása stb.
Használati útmutató
1
Tisztviselők, akik nem kötöttek szerződést a katonai szolgálatról a hadseregben, de katonai szolgálatban vagy katonai szolgálatban vannak, elbocsátási jelentéseket nyújthatnak be a katonaságból, ha a szakoktatási oktatási intézmény végzése után a katonai szolgálat teljes időtartama katonai poszton legalább 5 éves.
2
A katonának legalább két indokot meg kell adnia, hogy a közvetlen parancsnok és a megfelelő katonai egység hitelesítő bizottsága megfontolja. A tanúsító bizottság és a parancsnok önmagában határozza meg a "tisztelet" fokát. Ezért az elbocsátási jelentést helyesen kell összeállítani. Ezenkívül a katonaságnak el kell küldenie az elbocsátásról szóló jelentést a katonai szolgálatból való elbocsátás okának kötelező feltüntetésével, előzetesen regisztrálva a katonai egység vagy irodai munka expedícióján.
3
A katonaság közvetlen parancsnoka igazolási lapot és jelentést küld a tanúsító bizottságnak.
4
A tanúsító bizottság figyelembe veszi a hozzá elküldött anyagokat, és a katonát személyesen meghallgatva dönt a fellebbezése alapján, amelyet feltétlenül tükröz a tanúsítási lap és a tanúsítási bizottság ülésének jegyzőkönyve.
5
A tanúsító lapot a parancsnok hagyja jóvá. A katona köteles megismerkedni a tartalommal és aláírni. A katonai önkéntes elbocsátásáról a végső döntést a katonai egység közvetlen parancsnoka hozza meg.
